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Lo Spirito del Coaching

Il Coach è anche un Leader. Il primo passo verso la leadership è il coraggio di esporsi — un coach vi può aiutare nel motivarvi a fare questo importantissimo passo.

Avete studiato la PNL. Vi è mai capitato di sentire che mancasse qualcosa — qualcosa che le parole non raggiungono? Il Dr. Marco Paret, che ha introdotto la PNL in Italia nel 1992, ha dedicato 30 anni a trovare quel pezzo mancante. Si chiama PNL3 — ed integra il corpo, lo sguardo ed il sistema nervoso autonomo. Scopri la PNL3 →

Il Coach è anche un Leader

Il primo passo verso la leadership è il coraggio di esporsi ed un coach vi può aiutare nel motivarvi a fare questo importantissimo passo.

Per raggiungere i propri obiettivi e vivere autenticamente, seguendo la propria strada — ciò che ci fa sentire realizzati e gioiosi — è necessario il coraggio di esporsi, correre rischi, il coraggio di vivere con integrità, di essere onesti, di seguire ciò in cui crediamo nelle decine di piccole scelte che ogni giorno dobbiamo compiere.

Essere se stessi nel vero senso della parola e non cedere alle pressioni esterne!

Le domande chiave del coaching

  • Quante volte paure e dubbi vi ostacolano, mandando in stallo la vostra rete di comunicazione con gli altri?
  • Se il vostro desiderio è quello di comunicare chiaramente, è fondamentale dire quello che si vuole — il che può significare anche riconoscere le proprie ansie e rimuovere stati emozionali che bloccano la facoltà espressiva.
  • C'è qualcosa che vorreste fare e che avete sempre rimandato?
  • Di cosa ho veramente paura?

Affrontare le proprie paure è fondamentale per un percorso di crescita personale e professionale. Qualsiasi persona coraggiosa vi dirà che aver coraggio non vuol dire assenza di paura. Ciò che è importante è come rispondiamo ad essa. La paura è un'emozione che sentiamo — noi non siamo la nostra paura!

"Spesso ci vuole una crisi per aprire una breccia nei nostri modelli abituali di stare al mondo. Una crisi è un dono, un'opportunità e forse una manifestazione del fatto che la vita ci ama, invitandoci ad andare oltre la nostra danza del momento."
— Leslie Lebeau

Tutti i leader, le persone che hanno ottenuto ciò che volevano dalla propria vita hanno fallito molte volte. Sapete cos'è che li distingue? Il fatto che imparano dalle difficoltà e vanno avanti senza indulgiare mai!

"Come il bambù si piegano ma non si spezzano e perseverando tirano dritto fino al traguardo."

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Some Researches and Scientific References

Di particolare interesse per il coaching è la meta-analisi di De Haan e Nilsson (2023), pubblicata su Academy of Management Learning & Education, che ha analizzato 39 trial clinici randomizzati con 2.528 partecipanti. Lo studio ha rilevato un effetto moderato-forte del coaching (g = 0.59) su risultati di leadership e sviluppo personale, confermando che il coaching è una pratica efficace e misurabile basata sulla co-regolazione tra coach e coachee.

Leggi lo studio completo →

Una ricerca condotta da Jones, Woods e Guillaume (2016) e pubblicata sul Journal of Occupational and Organizational Psychology ha analizzato 17 studi sul coaching aziendale. I risultati hanno mostrato effetti positivi particolarmente forti sui risultati individuali (δ = 1.24), sugli aspetti emotivi del lavoro (δ = 0.51) e sulle competenze (δ = 0.28), dimostrando come il coaching abbia un impatto concreto e misurabile in contesti organizzativi.

Leggi lo studio completo →

Uno studio di Wang, Lai, Xu e McDowall (2022), pubblicato sul Journal of Work-Applied Management, sugli approcci di coaching psicologicamente informati ha rilevato effetti particolarmente significativi sul raggiungimento degli obiettivi (g = 1.29) e sull'autoefficacia (g = 0.59), evidenziando come le tecniche cognitive e il lavoro sui punti di forza personali siano componenti chiave di un coaching efficace.

Leggi lo studio completo →

C’è di più

Il Dr. Marco Paret ha dedicato 30 anni alla ricerca. La PNL3 è il passo che cambia tutto — dal linguaggio al corpo. Il Master ISI-CNV insegna a leggere il linguaggio del sistema nervoso — ed a parlarlo.

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Dal Blog

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