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Il livello più profondo del cambiamento: credenze, valori, criteri e identità . Come smontare credenze limitanti radicate, risolvere conflitti tra valori, e produrre trasformazioni durature nel tempo.
Avete studiato la PNL. Vi è mai capitato di sentire che mancasse qualcosa â qualcosa che le parole non raggiungono? Il Dr. Marco Paret, che ha introdotto la PNL in Italia nel 1992, ha dedicato 30 anni a trovare quel pezzo mancante. Si chiama PNL3 â ed integra il corpo, lo sguardo ed il sistema nervoso autonomo. Scopri la PNL3 â
La strategia PNL classica è un programma. La PNL classica ha qui individuato un codice, una chiave per capire le persone. La PNL3 completa ed amplia. Ci siamo detti che forse questo fenomeno era già stato osservato in passato. E qui abbiamo visto tra tanti modelli l'enneagramma che più di ogni altri è omologo al modello della PNL. A questo punto, rispetto alla PNL classicadove esaminiamo tanti piccoli elementi è come se passassimo alla velocità superiore. Non si può condurre un'auto sempre in prima, con il nostro sistema sia diventa facile capire le persone sia ne derivaun sistema per cambiare. Infatti è interessante cambiare la strategia. Significa uscire dai vicoli chiusi nei quali siamo. Ma per arrivarci è necessario integrarla nel sistema nervoso. La PNL3 insegna a connetttersi con le strategie del sistema nervoso autonomo â dove ogni decisione comincia.
Acquisire nuovi modelli per operare su credenze e valori â il livello più profondo e lento a cambiare della struttura interna di una persona. Tecniche per un cambiamento autentico e duraturo.
Imprenditori, manager, responsabili commerciali, coach, terapeuti, e chiunque lavori sul cambiamento personale e organizzativo in profondità .
Integrazione tra Reimprinting, Enneagramma e modello di negoziazione dei valori â una combinazione esclusiva del curriculum ISI-CNV.
Le credenze e i valori agiscono ai livelli più alti della struttura interna. Il modello dei Livelli Logici (Robert Dilts) mostra come i cambiamenti profondi e duraturi debbano avvenire al livello giusto:
Intervenire al livello delle credenze e dei valori produce cambiamenti che si propagano automaticamente verso tutti i livelli inferiori â comportamento, capacità , ambiente.
L'imprint è un'esperienza significativa â spesso dell'infanzia o dell'adolescenza â che ha generato una credenza fondamentale su se stessi, sugli altri o sul mondo. Queste credenze, formate in contesti di alta intensità emotiva, tendono a diventare filtri invisibili che colorano ogni esperienza successiva.
La tecnica del Reimprinting lavora direttamente su questi strati profondi: permette di accedere alla situazione originale, comprendere i bisogni e le risorse che mancavano allora, e reintegrare nuove risorse in quel momento della storia personale â con effetti profondi e duraturi sull'identità presente.
Molti dei blocchi più ostinati â procrastinazione cronica, decisioni impossibili, comportamenti autoboicottanti â nascono da criteri in conflitto: due valori ugualmente importanti che puntano in direzioni opposte. La PNL offre tecniche specifiche per identificare questi conflitti (spesso invisibili alla mente conscia) e risolverli in modo ecologico, senza sacrificare nessuno dei valori coinvolti.
Esplora l'intero piano di studi ISI-CNV â dal livello base alle specializzazioni avanzate.
Di interesse per la Programmazione Neurolinguistica è la prima meta-analisi sulla NLPt (Neuro-Linguistic Psychotherapy) condotta da Zaharia, Reiner e Schütz (2015), pubblicata su Psychiatria Danubina, che ha analizzato 12 studi con partecipanti tra 12 e 115 soggetti. Lo studio ha rilevato un effect size complessivo di 0.54 (CI = 0.20â0.88), indicando che la psicoterapia neurolinguistica produce risultati paragonabili ad altri metodi psicoterapeutici validati.
Abstract su PubMed â (Articolo su rivista scientifica â accesso completo richiede abbonamento)
Una revisione sistematica di Kotera, Sheffield e Van Gordon (2019), pubblicata su Human Resource Development Quarterly, ha esaminato le applicazioni della PNL in contesti organizzativi seguendo le linee guida PRISMA. Lo studio ha rilevato che il training PNL mostra effetti di grande dimensione (d ⥠0.6) per diversi miglioramenti psicologici tra cui autostima, impegno organizzativo e gestione dello stress occupazionale, evidenziando il potenziale della PNL nello sviluppo delle risorse umane.
Abstract su Wiley â (Articolo su rivista scientifica â accesso completo richiede abbonamento)
Per quanto riguarda il concetto di rapport, una delle componenti centrali della PNL, la meta-analisi di Flückiger, Del Re, Wampold e Horvath (2018), pubblicata su Psychotherapy, ha sintetizzato 295 studi indipendenti con oltre 30.000 pazienti. I risultati confermano una relazione positiva robusta (r = .278, p < .0001) tra la qualità dell'alleanza terapeutica â costruita attraverso rapport, empatia e sintonizzazione â e gli esiti del trattamento, indipendentemente dall'orientamento teorico.
Abstract su PubMed â (Articolo su rivista scientifica â accesso completo richiede abbonamento)
Il Dr. Marco Paret ha dedicato 30 anni alla ricerca. La PNL3 è il passo che cambia tutto â dal linguaggio al corpo. Il Master ISI-CNV insegna a leggere il linguaggio del sistema nervoso â ed a parlarlo.
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